A.制定企業(yè)年金基金戰(zhàn)略資產(chǎn)配置策略
B.對企業(yè)年金基金財產(chǎn)進行投資
C.及時與托管人核對企業(yè)年金基金會計核算和估值結(jié)果
D.定期向受托人提交企業(yè)年金基金投資管理報告；定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交開展企業(yè)年金基金投資管理業(yè)務情況的報告
您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理設計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃：政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃：原理、設計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.建立企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶
B.記錄企業(yè)、職工繳費以及企業(yè)年金基金投資收益，計算企業(yè)年金待遇
C.向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶信息查詢服務；向受益人提供年度權(quán)益報告
D.以上說法都正確
A.選擇、監(jiān)督、更換賬戶管理人、托管人、投資管理人
B.安全保管企業(yè)年金基金財產(chǎn)
C.根據(jù)合同對企業(yè)年金基金管理進行監(jiān)督
D.根據(jù)合同收取企業(yè)和職工繳費，向受益人支付企業(yè)年金待遇，并在合同中約定具體的履行方式
A.企業(yè)年金理事會由企業(yè)代表和職工代表等人員組成，也可以聘請企業(yè)以外的專業(yè)人員參加，其中職工代表不少于三分之一
B.企業(yè)年金理事會中的職工代表和企業(yè)以外的專業(yè)人員由職工大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生
C.理事任期由企業(yè)年金理事會章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。理事任期屆滿，連選可以連任
D.以上說法都正確
A.人力資源社會保障部批準
B.中國銀監(jiān)會、證監(jiān)會或保監(jiān)會批準
C.中國銀監(jiān)會、證監(jiān)會或保監(jiān)會批準，再經(jīng)人力資源和社會保障部備案
D.中國銀監(jiān)會、證監(jiān)會或保監(jiān)會批準，再經(jīng)所在社保統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門批準
最新試題
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及（）。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本
當托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī)，托管人首先應當（）。
在企業(yè)年金基金受托管理運營階段，受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等，適時對戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場環(huán)境產(chǎn)生變化的是（）。
企業(yè)年金基金管理中引入托管制度的核心目的是（）。
關(guān)于企業(yè)年金基金資產(chǎn)估值，以下說法錯誤的是（）。
企業(yè)年金方案經(jīng)集體協(xié)商需要做出調(diào)整的，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，其正確做法是（）。
受托人在選擇賬戶管理人時，要綜合考慮業(yè)務申請人的因素包括（）。①公司背景②賬戶管理能力③賬戶管理系統(tǒng)情況④賬戶管理經(jīng)驗⑤客戶服務能力以及賬戶管理費用
企業(yè)年金的監(jiān)管體系與一個國家的法律傳統(tǒng)、經(jīng)濟發(fā)展水平、金融體制、養(yǎng)老金體制和計劃類型等多種因素有關(guān)，這些因素的差異可能導致養(yǎng)老金監(jiān)管體制的巨大差別。從總體上看，影響一個國家企業(yè)年金監(jiān)管模式的主要因素包括（）。①國家行政管理體制②企業(yè)年金制度特征③企業(yè)年金經(jīng)辦機構(gòu)性質(zhì)④立法和監(jiān)管方式
企業(yè)年金基金戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置是指投資管理人根據(jù)對市場的短期預測，對受托人制定的戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進行動態(tài)調(diào)整和修正。關(guān)于戰(zhàn)術(shù)資產(chǎn)配置，以下說法錯誤的是（）。
企業(yè)年金計劃建立階段，需完成①管理機構(gòu)選擇；②合同報備；③方案設計與方案確定；④合同談判和簽署；⑤方案報備等5項工作。以下關(guān)于企業(yè)年金計劃建立的流程順序說法中，正確的是（）。