企業(yè)年金基金個人賬戶管理是企業(yè)年金計劃管理的核心構成部分，是連接年金計劃各個管理環(huán)節(jié)的紐帶。它為企業(yè)和員工提供大量的日常服務，記錄和核算參加成員的權益和資產，披露相關信息，是了解員工需求、制定年金投資決策的重要信息源。根據(jù)《企業(yè)年金基金賬戶管理信息系統(tǒng)規(guī)范》，企業(yè)年金個人賬戶管理的信息包（）。
①企業(yè)賬戶信息
②個人賬戶信息
③投資賬戶信息
④統(tǒng)計信息
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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企業(yè)年金受托人內部控制的具體原則包括（）。
①合法合規(guī)性原則
②全面性原則
③審慎性原則
④適時性原則
⑤穩(wěn)健性原則
A.①②③⑤
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.職工在達到國家規(guī)定的退休年齡前，可以申請從本人企業(yè)年金個人賬戶中一次或定期領取企業(yè)年金
B.出境定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人
C.職工或退休人員死亡后，其企業(yè)年金個人賬戶余額調整到企業(yè)公共賬戶
D.以上說法都正確
A.投資期限的變化
B.流動性需求的改變
C.投資資產的風險收益特征發(fā)生變化
D.交易成本
最新試題
關于企業(yè)年金方案，以下說法錯誤的是（）。
受托人調整戰(zhàn)略資產配置的依據(jù)主要涉及（）。①內部約束條件產生變化。具體包括投資期限的變化、流動性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場環(huán)境產生變化。具體包括牛市和熊市中的價值評估變化、出現(xiàn)了新的資產類別、政策環(huán)境和金融市場的變化、通貨膨脹的變化等③高級管理人員調整。主要包括受托人或投資管理人的高級管理人員發(fā)生變化④資產配置調整的成本。主要包括交易成本和其他成本
企業(yè)年金方案報備的目的是通過主管部門的審查，確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案備案過程中（）。
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的，其企業(yè)年金計劃方案由（）備案。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第五十四條，賬戶管理人應當采用金額計量方式進行賬戶管理，根據(jù)企業(yè)年金基金單位凈值，按周或者按日足額記入企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個人賬戶。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》（11號令）第七章對受托管理費、賬戶管理費、托管費、投資管理費的規(guī)定，以下說法正確的是（）。
在企業(yè)年金賬戶管理中，員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更，還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括（）。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增
選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產類別較多的企業(yè)年金計劃更適合（）。
處于信托制度核心地位的受托人，必須建立、健全自身的內部控制制度。受托人內部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制，確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括（）。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章，以及公司的有關規(guī)章制度，形成守法經營、規(guī)范運作的經營思想和經營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內部控制制度，形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng)，確保企業(yè)年金各項經營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產的安全完整④在防范和嚴格控制經營風險的基礎上，不斷提高經營管理的效率和效益，努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化，確保企業(yè)年金資產的本金安全、保值增值
關于企業(yè)年金基金資產估值，以下說法錯誤的是（）。