以下關(guān)于中小企業(yè)發(fā)展企業(yè)年金集合計(jì)劃具有優(yōu)勢(shì)的說法中,正確的是()。
①降低建立企業(yè)年金的成本
②有效發(fā)揮規(guī)模效應(yīng)
③管理費(fèi)率普遍低于單一計(jì)劃
④利于年金計(jì)劃的持續(xù)運(yùn)營(yíng)
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
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A.集合年金計(jì)劃由多個(gè)企業(yè)聯(lián)合建立、參與,同時(shí)為多個(gè)企業(yè)委托人提供標(biāo)準(zhǔn)化管理和服務(wù)
B.集合計(jì)劃的責(zé)任主體是受托人,而且只能是法人受托
C.集合計(jì)劃由投資管理人發(fā)起,包括一個(gè)賬戶管理人,一個(gè)托管人,若干受托管理人
D.集合計(jì)劃合適于中小企業(yè)參加
A.該計(jì)劃下雇員更關(guān)注繳費(fèi)及投資收益情況
B.計(jì)劃的管理費(fèi)用一般由雇主承擔(dān)
C.收益不受雇員為企業(yè)工作時(shí)間長(zhǎng)短的影響
D.退休金待遇取決于個(gè)人賬戶積累額
A.經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)
B.DC計(jì)劃優(yōu)于DB計(jì)劃
C.人口老齡化趨勢(shì)日益嚴(yán)重
D.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提高,市場(chǎng)化觀念加強(qiáng),金融環(huán)境逐漸成熟
關(guān)于DB型企業(yè)年金計(jì)劃與DC型企業(yè)年金計(jì)劃的不同之處,以下分析正確的是()。
①DB計(jì)劃比DC計(jì)劃的可攜帶性弱
②DC計(jì)劃基金個(gè)人承擔(dān)的投資風(fēng)險(xiǎn)高于DB計(jì)劃
③DC計(jì)劃的管理和操作成本是要高于DB計(jì)劃
④DB計(jì)劃中員工退休金待遇是確定的,DC計(jì)劃中員工退休金待遇通常是不確定的
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
最新試題
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內(nèi)部控制制度。受托人內(nèi)部控制的總體目標(biāo)是要建立一個(gè)決策科學(xué)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財(cái)務(wù)和其他信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。具體目標(biāo)包括()。①嚴(yán)格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關(guān)規(guī)章制度,形成守法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范運(yùn)作的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內(nèi)部控制制度,形成科學(xué)合理的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制③建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作與企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)的安全完整④在防范和嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,不斷提高經(jīng)營(yíng)管理的效率和效益,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金計(jì)劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產(chǎn)的本金安全、保值增值
在企業(yè)年金基金受托管理運(yùn)營(yíng)階段,受托人需要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化等,適時(shí)對(duì)戰(zhàn)略資產(chǎn)配置進(jìn)行合理調(diào)整。以下調(diào)整依據(jù)屬于外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化的是()。
根據(jù)《企業(yè)年金基金管理辦法》的規(guī)定,企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人有義務(wù)向受托人和有關(guān)監(jiān)管部門提供相關(guān)報(bào)告。以下說法正確的是()。①賬戶管理人應(yīng)當(dāng)定期向委托人提交賬戶管理數(shù)據(jù)等信息以及企業(yè)年金基金賬戶管理報(bào)告②托管人應(yīng)當(dāng)定期向受托人提交企業(yè)年金基金托管和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告③投資管理人應(yīng)當(dāng)定期向托管人提交企業(yè)年金基金投資管理報(bào)告④受托人應(yīng)將各有關(guān)運(yùn)作當(dāng)事人的定期報(bào)告進(jìn)行分析、研究、核對(duì)和匯總,在此基礎(chǔ)上編制整體的企業(yè)年金基金管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告
當(dāng)托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人的投資指令違反了相關(guān)行政法規(guī),托管人首先應(yīng)當(dāng)()。
選擇企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人,首先應(yīng)成立專門的評(píng)標(biāo)委員會(huì)。為使評(píng)標(biāo)委員會(huì)充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評(píng)標(biāo)的專業(yè)性和權(quán)威性,評(píng)標(biāo)委員會(huì)應(yīng)當(dāng)包括()。①企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)②企業(yè)財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)人員代表③職工代表④外部邀請(qǐng)企業(yè)年金專家
企業(yè)年金方案報(bào)備的目的是通過主管部門的審查,確保方案的合法性和合規(guī)性。主管部門在企業(yè)年金方案?jìng)浒高^程中()。
受托人在企業(yè)年金基金受托管理的運(yùn)營(yíng)階段的工作主要包括()。①監(jiān)督企業(yè)年金基金運(yùn)作當(dāng)事人②負(fù)責(zé)收集繳費(fèi)、支付待遇和個(gè)人賬戶的轉(zhuǎn)移③向企業(yè)和受益人提供企業(yè)年金基金企業(yè)賬戶和個(gè)人賬戶信息查詢服務(wù);向受益人提供年度權(quán)益報(bào)告④調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置
中央企業(yè)由集團(tuán)統(tǒng)一建立企業(yè)年金計(jì)劃的,其企業(yè)年金計(jì)劃方案由()備案。
關(guān)于企業(yè)年金投資管理人應(yīng)當(dāng)履行的主要職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。
受托人調(diào)整戰(zhàn)略資產(chǎn)配置的依據(jù)主要涉及()。①內(nèi)部約束條件產(chǎn)生變化。具體包括投資期限的變化、流動(dòng)性需求的改變、稅收制度的變化、法律法規(guī)的變化、企業(yè)年金基金特殊要求的變化等②外部市場(chǎng)環(huán)境產(chǎn)生變化。具體包括牛市和熊市中的價(jià)值評(píng)估變化、出現(xiàn)了新的資產(chǎn)類別、政策環(huán)境和金融市場(chǎng)的變化、通貨膨脹的變化等③高級(jí)管理人員調(diào)整。主要包括受托人或投資管理人的高級(jí)管理人員發(fā)生變化④資產(chǎn)配置調(diào)整的成本。主要包括交易成本和其他成本